Das sagen unsere Teilnehmer aus dem ersten Jahrgang:
"Die Coaching-Ausbildung war eine super Ergänzung zum Intercultural Trainer, wenn auch ganz anders in ihrer Art. Ich fand's toll, sich in geschütztem Rahmen selbst auszuprobieren. Selbst wenn ich die Ausbildung beruflich nicht nutzen sollte, ist sie eine große Bereicherung für einen behutsamen Umgang mit anderen. Die Trainerin ist mir in ihrer Art,, die Gruppe anzuleiten, ein großes Vorbild! Gesamturteil: Sehr zu empfehlen!"
"Die Zertifikatsausbildung zum Interkulturellen Coach war für mich in mehrfacher Hinsicht eine Bereicherung. In dieser Zeit habe ich meine professionellen interkulturellen Coachingkompetenzen ausgebaut, mein eigenes Coachingprofil geschärft und mich persönlich weiterentwickelt."
"Die Coaching-Ausbildung war eine runde Sache. Bei der Arbeit mit meinen Sprachkursteilnehmern und in anderen Kontakten hier in China kommt sie mir sehr zugute, denn ich kann meine Partner noch bewusster bei der Erreichung ihrer Ziele unterstützen."
"Die Coachingausbildung hat mir eine fantastische theoretische Basis gegeben und mir geholfen, ein deutliches Coaching-Verständnis aufzubauen. Das Lernen in einer Gruppe mit Kollegen und die vielen Beispiele aus dem interkulturellen Bereich haben mir enorm viel Spaß gemacht."
"Man kann einen Menschen nichts lehren; man kann ihm nur helfen, es in sich selbst zu finden.“ Dieser Satz stammt von Galileo Galilei und trifft genau auf diese Coaching-Ausbildung zu, denn das ist das, was Antje tut. Die wertschätzende Haltung wird nicht gelehrt, sondern gelebt und in den vielen Praxiseinheiten konnten wir die vielen, erlernten Methoden sofort umsetzen und uns immer wieder ausprobieren."
"Die Coachingausbildung in Jena in Verbindung mit den interkulturellen Inhalten war fuer mich sehr wertvoll - auch, wenn ich aktuell noch nicht als Coach arbeite."
"Eine Coachingausbildung mit Praxisbezug. Jedes Lehrwochenende war ein großer Impuls für die eigene Weiterentwicklung."
"Antje Strahl versteht es sehr gut, den Teilnehmer/innen die zuvor sehr gut vermittelten theoretischen Coaching-Grundlagen immer wieder in der Praxis anwenden zu lassen. Dies geschieht in lockerer, gleichzeitig sehr konzentrierter Atmosphäre und in klar strukturierter Form. Dabei gesteht sie den Teilnehmer/innen konsequent viel Autonomie beim Finden bzw. bei der Gestaltung eines eigenen Coachingstils zu. Schnell wird die Eigenverantwortung klar und hier geschieht dann erst die wirkliche Entwicklung: in den langsam anwachsend immer verstärkter angebotenen, sehr auf die Teilnehmer/innen abgestimmten Praxisübungen. Bei aller zu Recht abverlangten Eigenverantwortung interveniert sie sofort bei klassischen "Fehlern", erklärt, korrigiert, wenn nötig und ist stets für Fragen und Anregungen offen. Inhaltlich wurden wir in die klassischen Coachingschulen und -methoden eingewiesen, immer mit besonders geschärftem Blick auf interkulturelle Situationen im Berufsfeld wie auch im rein zwischenmenschlichen Bereich."
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