Der Verein interculture.de hat zum 16.11.2009 zwei engagierte MitarbeiterInnen für ein zweijähriges wissenschaftliches Projekt eingestellt.
Ihre Aufgabe besteht in der theoretischen sowie didaktischen Konzipierung einer Ausbildung zum Interkulturellen Mediator im Unternehmenskontext. Diese Arbeit erfordert ein im hohen Maße eigenständiges Arbeiten genauso wie die enge Zusammenarbeit im Team.
Voraussetzungen:

• sehr guter Hochschulabschluss in einem sozialwissenschaftlichen Fach
• nachgewiesene wissenschaftliche Beschäftigung mit dem Thema (interkulturelle) Mediation (Abschlussarbeiten, Projekte, einschlägige Publikationen)
• Ausbildung zum Mediator und damit praktische Mediationsqualifikation
• enger wissenschaftlicher Bezug zum Themengebiet interkulturelle Mediation
• Erfahrungen damit, Ergebnisse aus der Mediationswissenschaft bzw. -praxis mit Erkenntnissen der interkulturellen Kommunikationswissenschaft zu verbinden
• starkes Interesse an soziologisch orientierter Theorienbildung und der Fragestellung, inwiefern Kultur den Mediationsprozess beeinflusst
• theoretische bzw. praktische Auseinandersetzung mit didaktischen Fragestellungen, d.h. der Gestaltung von Lehr- und Lernprozessen
• langjährige Erfahrungen als Trainer/Dozent/Lehrbeauftragter (Erwachsenenbildung)
• Auslandserfahrung
• Bezug zu Wirtschaft/ Arbeit in Unternehmen
• sehr gute Englischkenntnisse

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