Pressemitteilung vom 6.2.03
Interkulturelle Kompetenz online testen und erlernen
Wohin können Sie sich wenden, wenn Sie sich andere Kulturen als Ihre zukünftigen Märkte oder Produktionsstandorte erschließen möchten? Und das möglichst ohne Fettnäpfchen und große Verluste?
"Der Teufel steckt meist im Detail. Probleme zeigen sich noch nicht bei landeskundlichen Studien, sondern meist erst in der realen Interaktion mit Vertretern verschiedener Kulturen und ist damit nur begrenzt berechenbar", führt Marion Dathe, Geschäftsführerin von interculture.de aus. Sie ist davon überzeugt, dass bis zu 70 Prozent aller internationalen Geschäftskontakte an interkulturellen Kommunikationsproblemen scheitern.
Fachmännische Hilfe bei der Vorbereitung auf Auslandseinsätze bzw. internationale Kooperation kann man beim Verein interculture.de erhalten. Dieser stellt seine Trainings-, Consultuing-, Coaching- und E- Learning- Angebote zur Zeit auf der Learntec 2003 in Karlsruhe vor.
Eine Einführung zur Verwendung von E-Learning-Modulen in interkulturellen Trainings gibt Frau Dathe am Donnerstag, dem 6.2.03, 11.00 Uhr in der Gartenhalle, Messestand 309. Am gleichen Ort informiert Julia Herzog, Projektmanagerin bei interculture.de, 15.00 Uhr über die Einsatzmöglichkeit eines Computer gestützten interkulturellen Assessment-Centers.
Seit dem Jahr 2001 arbeitet der Verein intensiv an virtuellen Lernformen im interkulturellen Bereich. Für eine große Anzahl von Ländern und Kulturräumen entstehen Selbstlernmodule, die über eine Lernplattform bearbeitet werden können. Gleichzeitig ist die Begleitung durch Tutoren, die Nutzung von virtueller Bibliothek, Forum und Chat möglich. Die kulturspezifisch aufbereiteten Themenpakete sind "Look and See" (allgemeine Landeskunde); übergreifende Probleme des internationalen Managements (u. a. Organisationsformen, Führungsstile u. v. m.), interkulturelles Personalmanagement und Marketing. Unter www.e-interculture.de kann ein Testmodul sowie das Assessment-Center über den Zeitraum der Messe getestet werden.
Interkulturelle Trainings, die vom Verein interculture.de in Präsenz- oder Blended Form angeboten werden, gliedern sich in zielkulturelle Workshops, kulturelle Sensibilisierung- und interkulturelle Verhandlungstrainings.
Interkulturelles Consulting richtet sich vor allem an Firmen, die in nächster Zeit international aktiv werden möchten oder ihre Beziehung zu ihren ausländischen Partnern optimieren möchten.
Das interkulturelle Coaching hat zum Ziel, dass Mitarbeiter internationaler Teams ihr Verhalten in der Interaktion reflektieren und verbessern lernen, Synergiepotenziale formulieren und latente Missverständnisse erkennen und weitestgehend ausschalten können.
V.i.S.d.P. Marion Dathe
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