Voraussetzung für den Beginn der Ausbildung zum Zertifikat „Interkulturelle Mediation“ sind der erfolgreiche Abschluss des Zertifikatskurses „Interkulturelle Kompetenz“ oder der Nachweis äquivalenter Leistungen im Umfang von 20 ECTS im Bereich "Interkulturelle Studien".
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Modul 1 (Präsenzmodul in Berlin)
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Einführung in Mediationsprozesse und mediatorisches Handeln: Professionelle Handlungskompetenz in Konflikten entwickeln – Ein 5-Stufen-Plan Fokus: Anerkennendes Spiegeln |
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Lehrbrief 1 Perspektiven auf den Konflikt |
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Modul 2 (Präsenzmodul in Berlin) |
Training der Phase 1 der Mediation & Arbeit mit unterschiedlichen Konfliktperspektiven |
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Lehrbrief 2 & Video-Input zu geeigneten Kulturzugängen für Mediatorinnen und Mediatoren |
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Modul 3 (virtuelles Präsenzmodul)
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Training der Phase 2 der Mediation & Reflexion Kultureller Mediationsformate Fokus: Online-Mediation: Konfliktarbeit in virtuellen Settings, Teil 1 |
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Modul 4 (virtuelles Präsenzmodul)
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Training der Phase 3 der Mediation Fokus: Online-Mediation: Konfliktarbeit in virtuellen Settings, Teil 2 |
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Lehrbrief 3 & Video-Input zum Perspektiven Modell Interkultureller Mediation und der Arbeit mit Perspektiven 1 & 2 (Kulturelle Wissensordnungen und kommunikative Herausforderungen) |
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Modul 5 (Präsenzmodul in Berlin)
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Training der Phase 4 der Mediation & Arbeit mit dem Perspektiven-Modell Interkultureller Mediation Fokus: Perspektive 3 (Kulturelle Konstruktionen) |
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M 6 (Präsenzmodul in Berlin oder virtuelles Präsenzmodul) |
Rechtsmodul: Recht für Mediatorinnen und Mediatoren |
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M 7 (Präsenzmodul in Berlin) |
Training der Phase 5 der Mediation & Arbeit mit dem Perspektiven-Modell Interkultureller Mediation Fokus: Perspektive 4 (Soziale Ungleichheit und Machtdisparitäten) |
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M 8 (Präsenzmodul in Berlin)
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Gemeinsames Abschlussmodul & fortgesetztes Interkulturelles Mediationstraining Fokus: Individuelle Praxisprojekte |