Seit 2009 bietet interculture.de die Weiterbildung "Interkulturelle:r Coach" in Zusammenarbeit mit dem Bereich Interkulturelle Wirtschaftskommunikation der Universität Jena an. In diesem Jahr haben wir die Weiterbildung komplett neu überarbeitet. Im Dezember startet ein Beta-Testing-Kurs mit Sonderkonditionen!
Das macht diese Weiterbildung so besonders für Sie:
- die einzigartige Verknüpfung von 3 Expertisen: dem systemischen Coaching, der interkulturellen Kompetenz und den IDG (Inner Development Goals) als Kompass für die Gestaltung und Begleitung von Wandel und Transformation
- die Ermöglichung Ihrer individuellen Learning-Journey innerhalb einer Gruppe: virtuell unterstützt, mit online- und Live Sessions, Lehrcoachings und in Peergruppen
– Workload in Summe: 240h - Erwerb eines Hochschulzertifikats
Das Innovative der Weiterbildung auf einen Blick
Zukunftsweisende Verknüpfung von Coaching und Interkulturalität
Mit dieser Expertise erweitern und schärfen Sie Ihr Profil als künftiger systemischer Coach: Interkulturelle Kompetenz ist eine der zukunftsorientierten Schlüsselkompetenzen. In vielen Bereichen sind Um- und Neudenken, Veränderung und Transformation erforderlich bis unerlässlich. Ihre künftigen Klient:innen finden sich meist im Kontext solcher Entwicklungen und bewährte Routinen reichen oft zur Lösung nicht aus. Doch wie gelingen neue Lösungsperspektiven, Innovation, kreatives und out of the box-Denken?
Professionell qualifizierte Coachs sind hier wichtige Begleiter:innen von Verantwortlichen, Gestalter:innen und Betroffenen von Entwicklungsprozessen. Sie ermöglichen und öffnen Räume zum Innehalten, Reflektieren, zur Aktivierung und Entfaltung vorhandener Ressourcen für kreative Lösungsfindungen der Klient:innen. Kulturelle Kontexte sind das Fundament in Organisationen und Unternehmen. Daher ist interkulturelle Kompetenz – über nationalkulturelle Typologien hinaus verstanden – eine bedeutende, ergänzende Expertise und wichtige Referenz für Sie als Coach zur Anwendung Ihres Methodenrepertoires.
Wissenschaftlich fundiertes, innovatives Framework für Transformation: Inner Development Goals (IDGs)
Entwicklung, Veränderung und Transformation verstehen wir im Bestreben, in einer nachhaltigen Welt gemäß den Sustainable Development Goals (SDGs) und gemeinwohlorientierten Umwelt zu leben und arbeiten. Interkulturelles Coaching kann die Erreichung verschiedener SDG befördern. Denn Coaching ist in unserem Verständnis in erster Linie eine Haltung und werteorientiert. Daher eignen sich die von den SDG abgeleiteten 5 IDG – Being, Thinking, Relation, Collaborating, Acting –, denen 23 Transformationskompetenzen zugeordnet werden, für Coachs sowohl als innerer Kompass als auch für die Prozessgestaltung.
Ziel der Weiterbildung
Die Teilnahme an der Weiterbildung befähigt Sie zur professionellen Begleitung von Klient/-innen im Format des systemischen Coachings und als interkulturelle/-r Expert/-in. Sie lernen wissenschaftliche Grundlagen und Theorien sowie Methoden und Techniken für die Praxis verschiedener Coachingsettings und üben deren Transfer und Anwendungen. Mit dem Konzept einer Learning Journey fördert die Weiterbildung Ihren persönlichen Lernfortschritt und dessen Nachhaltigkeit. Sie schließen die Ausbildung mit einem Hochschulzertifikat ab und werden Teil eines professionellen Netzwerks.
Abschluss und Zertifikat
Zertifikat „Interkultureller Coach | Interkulturelle Coachin (ECA)“ von interculture.de in Kooperation mit der Universität Jena
Interculture.de ist Mitglied und anerkanntes Lehr-Institut der European Coaching Association e.V. (ECA). Der Abschluss bietet somit die Basis für eine Lizenzierung als Coach | Coachin in der ECA und anderen deutschen bzw. internationalen Coachingverbänden.
Teilnahmevoraussetzungen
Die Zertifikatsausbildung wird in Kooperation mit dem Bereich Interkulturelle Wirtschaftskommunikation der Universität Jena angeboten und orientiert sich an dessen qualitativen Standards.
Für die Teilnahme am Zertifikatskurs benötigen Sie eine Hochschulzugangsberechtigung (Abitur oder vergleichbare Voraussetzungen).